Szkolenia i doradztwo

Etap szkoleniowy obejmować będzie następujące zagadnienia:

• Trening interpersonalny oraz umiejętności społecznych (32 godziny), mający na celu wzmocnienie umiejętności interpersonalnych w obszarze komunikacji, asertywności, przywództwa, negocjacji i budowy dobrych relacji z klientami.
• Szkolenia biznesowe (pięć 16-godzinnych modułów) obejmujące:
• prawne aspekty zakładania działalności gospodarczej (procedury zakładania działalności gospodarczej, wypełnianie formularzy, zagadnienie prawa handlowego, podatkowego i pracy),
• zarządzanie strategiczne (strategie rynkowe, ustalanie celów, benchmarking, zarządzanie jakością),
• zarządzanie operacyjne (planowanie zasobów, budowanie zespołu, outsourcing, partnerstwo),
• marketing i promocja (budowanie marki, relacji z klientami, kampanii reklamowych, e-biznes),
• finanse w działalności gospodarczej (zasady rozliczania, płynność finansowa, źródła finansowania).
• Planowanie działalności gospodarczej (48 godzin) – praktyczne tworzenie biznesplanu, zarządzanie finansami i zasobami, podstawy księgowości.
• Indywidualne doradztwo biznesowe (12 godzin), przygotowujące do otworzenia działalności przez pomoc w określeniu działań:
• strategicznych (pomoc w określeniu skali i zakresu planowanej działalności),
• finansowych (pomoc w określeniu efektywności ekonomicznej przedsięwzięcia).